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Benvenuti in mawiGroup SA

ABBIAMO INTRAPRESO UN NUOVO CAMMINO,
CON AMPIE VISIONI CHE SUPERANO LE TRADIZIONALI LOGICHE.

INGEGNERIA A 360°

L’ingresso in mawiGroup dello studio di ingegneria Marco De-Carli completa o quasi la nostra evoluzione da studio di ingegneria civile tradizionale a piccola holding articolata e specializzata nei diversi campi dell’ingegneria. Lo studio locarnese, salito a bordo lo scorso mese di giugno, con 11 collaboratori, rafforza le competenze nella domotica e nella impiantistica RCVS.

Se mawiGroup fosse un edificio, potremmo dire di essere ormai a tetto e di essere pronti ad issare un bel pino sul colmo. Essendo una realtà che opera in un mercato concorrenziale e in evoluzione continua, è più opportuno chiedersi in che modo la nostra strategia e la struttura che ci siamo dati crei valore aggiunto per il Cliente.

In pochi anni è cresciuta la dimensione delle commesse e nello stesso tempo la complessità delle sfide poste. Crescendo fino a diventare un piccolo gruppo multi-specializzato con 5 aziende, 50 persone e facendo della tecnologia BIM l’asse portante della nostra offerta, siamo consapevoli di esserci collocati in modo ottimale per cogliere queste sfide, offrendo al Cliente, al Committente, al Costruttore, al Finanziatore, in poche parole al Promotore, una consulenza pluridisciplinare coordinata, che consente di migliorare la qualità delle nostre opere.

Creare valore aggiunto per il Cliente è quindi l’obiettivo della strategia che ci ha guidato in questi quattro anni di crescita vorticosa e di grandi soddisfazioni. Soddisfazioni che gli addetti ai lavori, e non solo loro, condivideranno forse con noi sfogliando le prossime pagine di questa pubblicazione. Ce lo auguriamo.

UN MONDO DIGITALE,
IERI SOLO VIRTUALE, OGGI REALTÀ.
NASCONO NUOVE OPPORTUNITÀ.
SAPERLE COGLIERE DIPENDERÀ DALLA NOSTRA ABILITÀ.

VISIONE

I compiti delle imprese in tutti i settori dell’industria edile diventano sempre più complessi.
Le esigenze dei proprietari di edifici nei confronti delle aziende e dei dipendenti sono in costante aumento. Solo le imprese con tecnologie all’avanguardia e dipendenti altamente qualificati rimangono competitive sul mercato. In futuro, la richiesta di cooperazione interdisciplinare e flessibilità sarà un criterio sempre più decisivo per l’aggiudicazione degli appalti. Nel settore IT, lo sviluppo, in particolare del software, progredirà sempre più velocemente. L’aumento dell’efficienza nell’organizzazione e l’ottimizzazione dei processi di lavoro diventano una sfida permanente. La formazione continua dei dipendenti nel settore delle tecnologie dell’informazione deve pertanto avere la massima priorità.
Il Consiglio di Amministrazione e la Direzione sono quindi convinti che, all’interno di ogni settore, un’azienda con una strategia di offerta onnicomprensiva può avere più successo sul mercato di altre imprese. Le aree di business esistenti e quelle aggiuntive devono essere in grado di completarsi e sostenersi a vicenda! Con questa posizione strategica di successo si può realizzare un aspetto convincente dell’azienda sul mercato!
L’attuale limitazione della presenza geografica è un altro motivo della restrizione di mercato dell’impresa. Dopo l’inaugurazione della sede di Losanna, è auspicato il posizionamento nella Svizzera di lingua tedesca. Tuttavia, anche la concorrenza esterna all’area di lingua italiana è estremamente forte. Per il momento, pertanto, la futura gamma di prodotti offerti sarà limitata a determinati settori specialistici (nicchie di mercato).

Per realizzare le suddette visioni individuali del futuro, è indispensabile la creazione di competenze di coordinamento. I compiti impegnativi e l’enorme responsabilità associata a questa posizione possono essere gestiti solo da personale altamente qualificato.
Un’attenta selezione del management è fondamentale per il successo sul mercato.

In sintesi, la visione si basa sui seguenti aspetti:

Completamento delle competenze – società 360°
Impiego di collaboratori ben istruiti – competenti
Utilizzo dei più recenti sviluppi della tecnologia dell’informazione
Fornire un’offerta onnicomprensiva
Espansione della presenza geografica
Competenze di coordinamento

IL GRUPPO

Il nuovo Gruppo ci permette ora di offrire al Committente un prodotto sempre migliore; una consulenza ad ampio spettro, competente, moderna, affidabile, nei campi dell’edilizia residenziale-commerciale-amministrativa, così come nel settore del genio civile, in grado di ottimizzare tutte le sinergie imprenditoriali.

Questo primo importante passo sarà seguito da altri, iniziando dall’orientamento del gruppo indirizzato sempre più alla digitalizzazione, essenziale per l’introduzione di nuove tecnologie, quale risposta ai profondi e repentini cambiamenti che modificheranno sensibilmente i modelli di vita.

Guarda il nostro organigramma

I NOSTRI 53 COLLABORATORI

Collaboratori

Collaboratori

MISSION

Etica, flessibilità, dinamicità, tempestività negli interventi, progettualità nella risoluzione dei problemi, sono i valori e le modalità operative che ci contraddistinguono. L’esperienza acquisita, il dinamismo e il fattivo entusiasmo, si integrano a professionalità e metodologia per far fronte a problemi sempre più complessi. La politica di Qualità forma i cardini della nostra impresa. Ogni collaboratore è impegnato, in ogni attività e situazione, a tener debito conto di queste condizioni. Le nostre ampie prestazioni di servizi nel campo dell’ingegneria devono essere altamente professionali e innovative. Le basi sono date dall’esperienza nel campo, dalla creatività e dalla flessibilità dell’impresa e di ogni suo collaboratore.

La meta in Qualità è raggiunta quando le nostre prestazioni di servizi soddisfano le esigenze dei clienti, i traguardi dell’impresa, le norme e prescrizioni vigenti. Ci sentiamo responsabili nei confronti dell’ambiente e del pubblico tanto quanto nei confronti di clienti e collaboratori. Fondiamo le nostre strategie su valutazioni tecnologiche di sviluppo a lungo termine, di politica aziendale del mercato e del sociale. I nostri collaboratori sono il capitale più prezioso della nostra azienda. Ci preoccupiamo per avere un ambiente di lavoro piacevole e diamo molto valore alla buona educazione, al rispetto e alla dignità di ogni singolo. L’efficienza nello svolgimento dei compiti garantisce un commisurato successo economico alla nostra impresa.

Per giudicare il compimento della qualità ci avvaliamo dei seguenti criteri principali:

Soddisfazione dei clienti (committenti) e dei collaboratori
Collaborazione ottimale del gruppo di lavoro (partner di pianificazione, team di progettazione della nostra impresa)
Efficienza dei processi (svolgimento).

MISSION

Cosa permette la progettazione integrata e il processo BIM?

gestione integrata delle informazioni di progetto
processo circolare e collaborazione costante tra i professionisti
elevato coordinamento e riduzione di imprevisti e di costi supplementari

VISION

Anche quest�anno abbiamo dedicato un paio di giornate allo studio e agli aggiornamenti. Il 28 e 29 ottobre 2016 siamo stati dapprima a Pioltello (Mi) dove abbiamo visitato la sede di 3M Italia inaugurata nel 2009 e progettata dall�architetto Mario Cucinella, la quale si distingue per le sue caratteristiche innovative nel campo della sostenibilit� e del rispetto dell�ambiente. All�interno della sede � presente l�Innovation Center dove sono esposte al pubblico le soluzioni tecnologiche le quali possono essere testate dal pubblico in ambienti multimediali.

Successivamente ci siamo trasferiti a Mantello presso l�Agriturismo la Florida, dove all�interno di una delle sale per convegni sono state esposte le relazioni sui lavori della galleria ferroviaria del Brennero e della nuova societ� mawiEnergie.

MISSION

Etica, flessibilit�, dinamicit�, tempestivit� negli interventi, progettualit� nella risoluzione dei problemi, sono i valori e le modalit� operative che ci contraddistinguono. L�esperienza acquisita, il dinamismo e il fattivo entusiasmo, si integrano a professionalit� e metodologia per far fronte a problemi sempre pi� complessi. La politica di Qualit� forma i cardini della nostra impresa. Ogni collaboratore � impegnato, in ogni attivit� e situazione, a tener debito conto di queste condizioni. Le nostre ampie prestazioni di servizi nel campo dell�ingegneria devono essere altamente professionali e innovative. Le basi sono date dall�esperienza nel campo, dalla creativit� e dalla flessibilit� dell�impresa e di ogni suo collaboratore.

La meta in Qualit� � raggiunta quando le nostre prestazioni di servizi soddisfano le esigenze dei clienti, i traguardi dell�impresa, le norme e prescrizioni vigenti. Ci sentiamo responsabili nei confronti dell�ambiente e del pubblico tanto quanto nei confronti di clienti e collaboratori. Fondiamo le nostre strategie su valutazioni tecnologiche di sviluppo a lungo termine, di politica aziendale del mercato e del sociale. I nostri collaboratori sono il capitale pi� prezioso della nostra azienda. Ci preoccupiamo per avere un ambiente di lavoro piacevole e diamo molto valore alla buona educazione, al rispetto e alla dignit� di ogni singolo. L�efficienza nello svolgimento dei compiti garantisce un commisurato successo economico alla nostra impresa.

Per giudicare il compimento della qualit� ci avvaliamo dei seguenti criteri principali:

Soddisfazione dei clienti (committenti) e dei collaboratori
Collaborazione ottimale del gruppo di lavoro (partner di pianificazione, team di progettazione della nostra impresa)
Efficienza dei processi (svolgimento).